1、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
职位要求：
1、大专及以上学历，有人事工作经验优先；
2、沟通能力强，有亲和力，有良好的应变能力；
3、执行力强，积极主动，有团队意识和强烈的进取心；
4、熟练使用办公软件。