大区人力资源经理招聘 - 云南创艺装饰工程集团贵州有限公司

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岗位职责：

1、负责贵州整个地区人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划;

2、完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责;

3、人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;

4、办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;

5、制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;

6、负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;

7、负责公司的社保、薪资福利措施;

8、负责与公司的其他部门进行业务沟通交流。

任职要求：

1、人力资源、劳动关系，心理学等相关专业大专以上学历;

2、3年以上人力资源管理经验；5年以上人力资源各模块实操经验；

3、参加过人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训;

4、工作认真，吃苦耐劳，能适应出差；

5、善于沟通，具有良好的沟通能力;

6、具有良好的职业道德水平。

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